专业技术人员考试答案.docx( )(单选题2分)得分:2分
,当涉及的是收益时,人们表现为风险厌恶;当涉及的是损失时,人们则表现为风险寻求,这种现象称为(),即受益时偏爱保守,而受损时偏爱冒险的相互转换效应。(单选题2分)得分:0分
,( )更不容易产生职业倦怠。(单选题2分)得分:2分
,下面不属于专注感的是( )(单选题2分)得分:0分
( )引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。(单选题2分)得分:2分
,一个人必须掌握的知识和技术指的是( )(单选题2分)得分:2分
( )(单选题2分)得分:2分
,从工程师晋升到高级工程师,其职业发展路径属于( )(单选题2分)得分:2分
()(单选题2分)得分:2分
( )(单选题2分)得分:2分
,在工作中表现为( )(单选题2分)得分:2分
、精神和体能上的入不敷出感是指( )(单选题2分)得分:0分
***的社会实践活动的需要,与从事独立活动的经验及能力水平之间的重大矛盾的有效活动形式是()(单选题2分)得分:2分
()(单选题2分)得分:2分
()行为,表现出否认自己是儿童,确认自己已是成熟的个体。(单选题2分)得分:0分
,在个人行为上,对组织的依赖性较大的人,其职业锚的类型应该属于( )(单选题2分)得分:2分
、琐事,那么小张工作时没有( )(单选题2分)得分:0分
(高准备
(低准备)
:人的理性是在完全理性和非理性之间的一种(),这是由于人的知识、时间和精力有限而造成。(单选题2分)得分:0分
()(单选题2分)得分:0分
,感到自己身心资源过度透支,出现紧张烦躁,对工作有厌倦情绪。这是指( )(单选题2分)得分:0分
,为自己工作,把工作当作经营自己品牌的通道是指( )(单选题2分)得分:2分
22.“情绪智慧”、“情绪智商”,又称为“情绪智力”或“情绪智力商数”,简称()(单选题2分)得分:2分
,同时他对工作的态度不是十分积极,那么面对郑某的这种工作状态,你能判断出郑某属于( )状态。(单选题2分)得分:2分
(高准备)
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24.()更关注我们对内在主观感受的认知,探讨人和人的