一、招聘原则及岗位设定
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘信用卡营销人员3名，在考试、考察的基础上择优录用。
由劳务派遣公司与招聘人员签订劳动合同。
| 岗位 | 招聘数量 | 学历 | 专业 | 户籍 | 优先条件 | 年龄 | 性别 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 信用卡营销员 | 3 | 原则上全日制大专及以上；如为非全日制需具有信用卡营销经验且营销业绩突出的，经招聘领导小组研究决定其是否符合报名资格。 |
不限 | 户籍不限 | 同等条件下有相关营销经验者优先（需提供证明材料） | 35周岁以下； | 不限 |
| 注：35周岁以下指1988年11月15日-2006年11月14日出生 | |||||||
二、招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.年龄：35周岁以下指1988年11月15日-2006年11月14日出生;
2.具备相应的知识和专业技能，有相关营销经验者优先;
3.需具备较强的业务拓展能力和综合服务能力，目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力;
4.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力;
5.政治素质高，道德品行端正，爱岗敬业、有较强的事业心和责任感;
6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
(二)应聘人员存在以下情形之一的不得录用：
1.受过刑事处罚或劳动教养处理的或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的;
2.受过监管处罚或被监管机构禁止从事银行业务，禁入期未满的;
3.因严重违反原单位规章制度，受过纪律处分或内部处罚的以及处分期未满的;
4.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出最终结论的;
5.尚未与原单位依法解除或终止劳动合同的或与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的;
6.按有关规定进行离任审计，尚未完成的;处于竞业限制期限或脱密期限内的;
7.因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的;
8.提供虚假应聘材料或信息的;
9.经商办企业的;
10.工作经历、学习专业、学历学位、证书资格等与招聘岗位要求不相符的;
11.个人征信报告存在严重异常的;
12.具有其他不适合录用情形的。
三、工作时间
按邮储银行销售岗位要求执行。
四、办公地点
邮储银行承德市分行。
五、工资待遇
五险一金;底薪+绩效。
六、招聘程序
(一)发布招聘公告
2024年11月15日在鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间：2024年11月15日至2024年11月26日下午16:00，逾期不再受理;
2.缴费时间：2024年11月15日至2024年11月26日下午17:00，逾期不再受理;报名费100元。
3.报名方式：登录端口网址填写个人资料http://org.cdhyjob.com/。
(请报名考生用电脑操作，不支持手机操作，建议用谷歌或搜狗浏览器)
4.资格审核：2024年11月28号，缴费成功的考生需本人亲自按要求携带相关资料进行审核，审核时间、地点请关注我们
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