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仓库打包师傅绩效改革：固定工资加奖金，能否提高效率？

比如，我们最开始设置售后客服的绩效是：每处理完结一个售后，做表格说明，提成0.5元。后来，我发现这样的绩效设置问题很大，没有做到员工的私欲和公司的岗位目标基本一致。
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A724年7月16日

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